En el marco de la alta conflictividad social que vive el país, caracterizado por  la multiplicación de protesta generadas por los más hondos y variados reclamos populares, desde la carencia de elementales servicios públicos hasta el decreto de guerra a muerte impuesto impunemente por el hampa, las amenazas que se dirige el presidente de la República hacia los medios de comunicación y sus periodistas merecen la mayor preocupación, reflexión y vigilancia por parte de la comunidad nacional e internacional.

Son ya nueve años de esta relación traumática en la cual el marco para la libertad de expresión y el derecho al ejercicio periodístico sin riesgos de ninguna especie se ha degradado a niveles impensados hasta hace muy pocos años. La libertad de expresión en Venezuela es un derecho menoscabado y permanentemente amenazado.

El 2008 en materia de amenazas y agresiones a medios y periodistas, de acuerdo al registro cotidiano que lleva el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Prensa (SNTP), no ha sido muy diferente a lo que hemos conocido durante nueve de los diez años de gobierno del presidente Chávez. En ese lapso hemos recorrido casi toda la gama de agresiones y amenazas que se pueden dirigir contra quienes tienen el rol de informar en forma verídica y oportuna a la colectividad.

Sin embargo, los nuevos ataques tienen varios agravantes: los actores son más variados y actúan con mayor impudicia e impunidad, con lo cual queda en evidencia que cuentan con el aval y consentimiento del gobierno nacional; las amenazas han subido de tono y se hacen sin el mayor respeto por lo estipulado en la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela y pactos internacionales firmados por Venezuela. Se persigue a medios y periodistas con desembozada inescrupulosidad, como ocurre con los casos de Globovisión, por citar un medio, y Mario Villegas, por citar un periodista. El cierre de las fuentes y la discriminación a los medios no oficiales se han convertido en prácticas comunes y corrientes  que ejercen hasta los más modestos funcionarios siguiendo el pésimo ejemplo de sus superiores.

Todo esto determina que la confrontación entre el gobierno y los medios, lo cual puede ocurrir eventualmente en cualquier  sociedad democrática, quede planteada en términos absolutamente existenciales, como si uno de los dos sectores no pudiera sobrevivir al otro. Y pareciera irremisiblemente  perdida la capacidad de diálogo para revertir situación de tanto riesgo para un país que quiere vivir con libertad de expresión, en paz y democracia. Huelga señalar que esa tónica agresiva y amenazante ha invadido y marcado en forma deplorable otros ámbitos de relaciones de la vida nacional.

Para el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Prensa (SNTP) no cabe duda que la democracia venezolana está en riesgo. Con el paso de los días se acentúa esa espiral descendente por la que se deslizan el respeto a la ley y a los derechos ciudadanos. Defender la democracia  comienza por apuntalar uno de sus pilares fundamentales como lo es la libertad de expresión. El SNTP expresa su reconocimiento que en este sentido viene desarrollando el Colegio Nacional de Periodistas (CNP), organizaciones no gubernamentales nacionales e internacionales y grupos de derechos humanos. Respaldarlos es el deber de todos quienes consideran que Venezuela merece un futuro de paz, desarrollo y verdadera democracia.

LA JUNTA DIRECTIVA

Caracas, 22 de noviembre de 2008

Panamá, 15 de octubre 2008

Señoras/es Miembros
Fundación Luis Anderson:

Estimados amigos y amigas:

Reciban ustedes un cordial saludo con mis mejores deseos para sus familias.

Al conmemorarse el quinto año de la desaparición física de Cro. Luis Anderson, estamos programando realizar la cena anual de la Fundación el 14 de noviembre del presente año, en el Palacio Lung Fung de la ciudad capital, a las 7:00 de la noche. El costo de su donación a esta actividad es de $30.00.

La cena permitirá congregar a los amigos y amigas de la Fundación así como también reunir fondos para nuestras actividades. En dicho encuentro tendremos un orador de fondo sobre un tema de actualidad laboral.

Para tal efecto deseo solicitarles hacer los esfuerzos posibles para acompañarnos en esta actividad. De no ser posible contar con su amable presencia, agradeceremos hacer llegar una donación en la medida de sus posibilidades, la cual podrá ser remitida a la cuenta de la Fundación en la siguiente dirección:

La cuenta en el Banco Nacional de Panamá es:
FUNDACION LUIS ANDERSON PARA LA INVESTIGACION Y DESARROLLO SINDICAL #02-05-0253-3

La transferencia se hace por medio de la corresponsal:
CITIBANK NEW YORK
SWIFT CITIUS33
ABA 021000089
# CTA DEL BCO NAL 10934608

Para tal efecto, deseo solicitarle hacer los esfuerzos posibles para acompañarnos en esta actividad.

Deus Navarro de Anderson
Presidenta

Estimados compañeros y compañeras:

En colaboración con el movimiento sindical internacional y con distintas Instituciones académicas internacionales, la Oficina de Actividades para los Trabajadores de la OIT respalda tres maestrías especiales para sindicalistas sobre sindicalismo y mundialización.

Los sindicalistas interesados deberían presentar ahora sus solicitudes.

La fecha límite para la presentación de las mismas es el 1 de septiembre de 2008 para BRASIL y SUDÁFRICA. Los cursos se impartirán en inglés. Para mayor información y para obtener el formulario de la solicitud, favor de remitirse a: http://www.global-labour-university.org

Una cantidad limitada de becas para personas de economías en desarrollo y en transición estará disponible. A fin de poder solicitar una beca, los postulantes deben contar con el aval de un sindicato.

Les recordamos que se alienta especialmente a las mujeres a participar y que al atribuir los lugares y las becas se aplicarán estrictos criterios de género.
http://www.global-labour-university.org/fileadmin/GLU_developments/GLU_flyer_2008_spanish.pdf

Carmen Benitez Gambirazio
Especialista Regional en Educación Obrera
OIT - ACTRAV
Las Flores 275
San Isidro
Apartado Postal 14-124
Lima, Perú
Teléfno: ( 51-1) 615-0314 (directo) /(51-1) 615-0300 (recepción)
Fax: (51-1) 615-0400
correo electrónico:  benitezc@oit.org.pe
www.oit.org.pe/actrav
www.oit.org.pe/qvilis_mundial
www.oit.org.pe/corenit

Declaración de la CSA sobre la Directiva Europea de la Vergüenza

El último día 18 de junio, los parlamentares de la Unión Europea aprobaron la denominada “Directiva de Retorno”, que introduce, entre otras medidas, la detención de 6 a 18 meses de migrantes indocumentados en Europa, una prohibición de retorno a Europa de hasta 5 años para aquellas personas que han sido expulsadas, y retornos forzosos de los migrantes a países que no sean el suyo de origen. De acuerdo con el texto, hasta niños/as pueden ser detenidos.
Diversas organizaciones sindicales y movimientos sociales interna-cionales rechazaron la aprobación de esas medidas y consideran esta una “Directiva de la Vergüenza”.

CONFEDERACIÓN SINDICAL INTERNACIONAL (CSI)

CSI En línea
120/230608

Guatemala: Atentado contra un dirigente sindical

Bruselas, 23 de Junio de 2008 (CSI En línea): En junio, Guatemala ha sido una vez más  teatro de la violencia antisindical. La CSI condena firmemente las violaciones contantes de los derechos fundamentales de los trabajadores contenidos en los Convenios de la Organización Internacional del Trabajo, ratificados por Guatemala.    

El 8 de junio, Freddy Morales Villagrán, miembro del Consejo Consultivo del SITRAPETEN, Sindicato de los trabajadores y trabajadoras de Agua Salvavidas afiliado a la Confederación General de Trabajadores de Guatemala (CGTG) y a FESTRAS-UITA, fue atacado por hombres armados. El dirigente sindical quedó malherido y tuvo que ser hospitalizado.

El sindicato de Freddy Morales Villagrán estaba en medio de un fuerte conflicto con la patronal que comenzó en febrero cuando SITRAPETEN inició los trámites para la inscripción del sindicato en estricto apego al procedimiento establecido en el Código de Trabajo y las normas internacionales. La respuesta de la empresa y del gobierno central por medio del Ministerio de Trabajo ha significado una abierta campaña de acoso,
represión e incluso amenazas de muerte contra los miembros del SITRAPETEN.

Los trabajadores/as sufrieron una fuerte presión para que se desistieran de su participación del sindicato y como resistieron la empresa se declaró en quiebra. Los trabajadores/as decidieron tomar pacíficamente las instalaciones de la empresa pero fueron secuestrados y golpeados por personal de seguridad privada. Al día de hoy, el conflicto no se ha resuelto.

La CSI se une a la Confederación Sindical de Trabajadores/as de la Américas (CSA) para condenar está situación deplorable. La CSI insta también a los empleadores guatemaltecos a respetar los derechos fundamentales de los trabajadores como la libertad sindical y la negociación colectiva.  No hay dudas que la empresa Castillo Hnos, dueña de Agua Salvavidas tiene un papel importante en la solución de este conflicto  a fin de que los
trabajadores/as puedan crear un sindicato de su propia elección. En una carta dirigida a las autoridades de Guatemala,
http://www.ituc-csi.org/IMG/pdf/violencia_y_atropellos_en_Guatemala.pdf  la CSI le pide al Presidente Álvaro Colom -que expresó su decisión de luchar a fin de erradicar la violencia contra los sindicalistas durante la Conferencia de la CSI sobre El papel de las organizaciones sindicales frente a la impunidad, celebrada entre en enero de 2008 en la ciudad de Guatemala- que ordene una investigación exhaustiva a fin de encontrar a los autores intelectuales y materiales  del ataque contra Freddy Morales Villagrán y
llevarlos ante la justicia.

"Se deben tomar medidas urgentes en Guatemala" dijo Guy Ryder, Secretario
General de la CSI,  "es esencial poner inmediatamente fin a la violencia que
golpea al movimiento sindical guatemalteco".

La CSI representa a 168 millones de trabajadores y trabajadoras en 155
países y territorios, y cuenta con 311 afiliadas nacionales. Sitio web:
www.ituc-csi.org
Para mayor información, favor de ponerse en contacto con la Oficina de
Prensa de la CSI a los teléfonos: +32 2 224 0204 ó +32 476 621 018.   

Acoso Laboral.

FENASEP, desarrolló un taller para rechazar la campaña de acoso y persecución desatada por el Banco Nacional de Panamá en contra de su propio recurso humano, el mismo que hizo posible por su productividad, eficiencia y competencia; que el banco haya logrado excelentes rendimientos de sus diferentes carteras de inversiones, que ironía pues le pagan con el despido.

En efecto, 25 o más trabajadores de una lista de seleccionados para el mismo propósito de 400 han resultado destituidos, gracias a “evaluaciones del desempeño” que no son más que un subterfugio para enmascarar los despidos, porque las mismas no se compadecen, no cumplen con los criterios generales de la Ley 9 – 94 de Carrera Administrativa, referente jurídico superior, que desarrolla el Capítulo 11 de la Constitución Política del país sobe la materia, porque además, los remplazos a los puestos fueron automáticos, no se abrieron las vacantes a concursos de acuerdo a los criterios señalados, peor aún, desconociendo todas sus cuitas y sin oportunidad para defenderse.

El evento solidario con los trabajadores bancarios estuvo sumamente concurrido por delegados de las diferentes asociaciones de empleados públicos, además, participaron también Selma Andrews y Marcos Ampudia, en representación de los compañeros bancarios. El taller tomó la decisión de desarrollar protestas en rechazo al acoso y persecución laboral, por tratarse de una campaña injusta, ilegal e inmoral, a partir del día 17 de junio, frente a la Casa Matriz de la Vía España. Lo insólito de la decisión de la autoridades del banco es que dejan mal parado a Panamá, pues esta infame campaña desvirtúa el discurso del Señor Presidente de la República en la Nonagésima Séptima Conferencia Tripartita Anual de la OIT, pero atención, que no sólo se desdora la imagen del país , sino de toda la región pues Panamá representa a la región en reemplazo de Argentina, país que declinó y 180 países deciden unánimemente escoger a Panamá para presidir la conferencia, pero que irrespeto y que falta de responsabilidad, porque cuando esto trascienda, porque FENASEP LO HARÁ TRASCENDER, quedará registrado para la historia que se mintió, porque no es cierto como anunció el Señor Presidente en este prestigioso escenario, que Panamá cumple con los convenios fundamentales y que se impulsa con mucha fuerza entre nosotros, el empleo decente, porque desafortunada y penosamente, autoridades subalternas no son consecuentes con el sagrado compromiso adquirido en la Nonagésima Séptima Conferencia de la OIT, que lástima, despidos masivos disfrazados de legales, pero además, violando el fuero de maternidad como el caso de Vielka de Cedeño de la Sucursal de la Villa de Los Santos que fue despedida con sólo unos días de embarazo en junio de 2007, todos sus reclamos legales han sido desoídos, a pesar de tener una prueba palmaria a su favor, su bebe de tres meses, en una evidente postura de irrespeto, abandono y menosprecio.

III Encuentro Latinoamericano y del Caribe de los Trabajadores y Trabajadoras de las Universidades.

Compañeros y compañeras, bienvenidos al sitio oficial del III Encuentro Latinoamericano y del Caribe de los Trabajadores y Trabajadoras de las Universidades.

Este espacio virtual fue pensado como una herramienta de comunicación ideal para el intercambio de ideas y aprendizajes de experiencias similares, entre los distintos sindicatos y organizaciones que participaran del evento.

Los invitamos a navegar por la página, acercarnos información para que la misma siga creciendo, y a seguir paso a paso a través de ella el día a día del Encuentro. http://3encuentro.org/

Jorge Anró // Secretario General APUBA Marcelo Di Stefano // Sec. de Cultura y Capacitación Responsable RRII

El 1ro. de mayo se conmemora el Día Internacional de los/las trabajadores/as o Día Internacional del Trabajo, es la fiesta por antonomasia del movimiento obrero mundial.

Desde su establecimiento en la mayoría de los países por acuerdo del Congreso Obrero Socialista de la Segunda Internacional , celebrado en París en 1889, es una jornada de lucha reivindicativa y de homenaje a los Mártires de Chicago, sindicalistas, que fueron ajusticiados en Estados Unidos por su participación en las jornadas de lucha por la consecución de la jornada laboral de ocho horas que tuvo su origen en la huelga iniciada el 1ro. de mayo de 1886 y su punto álgido tres días más tarde, el 4 de mayo, en la Revuelta de Haymarket en Chicago. A lo largo del siglo XX, los progresos laborales se fueron acrecentando con leyes para los trabajadores, para otorgarles derechos, respeto, retribución y mejores condiciones laborales y sociales. En la última década del siglo XX muchos de esos progresos han sido mermados bajo la influencia del neoliberalismo.

Es propicia la ocasión para hacer un alto en nuestro diario bregar y reconocer la labor tesonera que realizan día a día los trabajadores y trabajadoras en el mundo. Ellos y ellas con su trabajo honesto, son un eslabón cada vez más importante en la cadena que mueve las economías de nuestros países.

En esta fecha, queremos dedicarle una mención especial a la mujer trabajadora. Destacar el acceso de las mujeres a los mercados del trabajo, su participación en la fuerza laboral, el desempleo y otros factores que afectan su vida familiar. Por otra parte, es cada vez más evidente la proporción de mujeres que tienen un empleo vulnerable así como las brechas de género que persisten en el mundo del trabajo.

El 1ro. de mayo es una ocasión para reflexionar sobre los avances conseguidos, sobre la necesidad de exigir cambios y celebrar la decisión de mujeres que han desempeñado una función extraordinaria en la historia de los derechos de la mujer. Les insto a seguir trabajando por alcanzar mejores condiciones de trabajo, mejores oportunidades de representación en las juntas directivas de los sindicatos, para ir cerrando la brecha de la desigualdad y la discriminación laboral y social.

El Comité de Expertos de la OIT informó recientemente sobre uno de los Convenios más importantes de la Organización, que protege los derechos de los trabajadores/as de todo el mundo, pero que se aplica en medida deficiente. El Convenio núm. 94 establece una norma de la OIT relativa a cláusulas laborales en contratos públicos, y tiene la finalidad de impedir que haya empresas que ofrezcan precios más bajos en licitaciones recortando los costes de personal en los contratos. El Convenio exige que todos los oferentes respeten las normas vigentes, incluidas las estipuladas en los convenios colectivos. El año pasado, la OIT realizó un examen general de todos los miembros del Convenio. Sólo 60 países lo han ratificado, y sólo una cuarta parte de ellos lo respeta plenamente. El Comité de Expertos concluyó que el Convenio sigue siendo un instrumento importante de protección de los derechos laborales, y que la OIT y sus miembros deben hacer más por promover la comprensión y ratificación del Convenio.

Con gran tristeza recibimos la noticia del fallecimiento del compañero JANEK, Director del Departamento de Derechos Humanos y Sindicales de la Confederación Sindical Internacional.

Su muerte enluta a toda nuestra militancia sindical agrupada en la Central Unitaria , en razón a que fue un dirigente que asumió la tragedia del sindicalismo colombiano como propia y en todos los escenarios internacionales denunció con vehemencia el asesinato de nuestros dirigentes y demandó soluciones a nuestra problemática.

En Colombia fue contundente con el Presidente de la República y con las autoridades con quienes nos reunimos en las diferentes misiones en las que participó y en donde se destacó siempre por su irrestricta defensa de los intereses de los trabajadores.

Nos acompañó en el último Congreso de la CUT y su intervención fue diáfana y orientadora, pero sobre todo, expresando el compromiso del sindicalismo internacional con nuestra causa.

En la OIT, fue un delegado más del sindicalismo colombiano, porque como portavoz de los trabajadores mundiales, enfatizó en la denuncia contra las fuerzas oscuras que en Colombia pretenden acallar la voz sindical.

Expresamos, por lo tanto, al compañero Guy Ryder , Secretario General de la CSI, nuestra solidaridad por la pérdida de uno de los dirigentes más connotados de su equipo de trabajo y a la familia le hacemos extensivo la fraternidad del sindicalismo colombiano en este momento de dolor.

Bogotá, D.C., 9 de abril de 2008

CARLOS RODRIGUEZ DIAZ

Presidente

Estimados Compañeros y Estimadas  Compañeras

Solicito a ustedes especial atención a esta campaña de UNI Américas en solidaridad al Cro. Leonidas, brutalmente asesinado en Colombia.

Por favor envié su mensaje y haga parte de una campaña mundial para cesar las muertes de nuestros compañeros sindicalistas en Colombia.

Para eso solo entre en ese sitio Web:
http://www.uniglobalunion.org/uniindep.nsf/ProtestAssasinationColombia2-es?openform

En solidaridad

Cenise Monteiro
Directora de Telecom y Postal
Calle Gustavo Lara Edificio 141 A y B
Ciudad Del Saber Clayton
Panamá Rep. de Panamá
TEL 507 317-0177
Fax 507 317-0170

El Gobierno de  Panamá entregó, el pasado 31 de enero su instrumento de ratificación del Convenio sobre la Seguridad y la Salud en la Construcción, 1988 (Núm. 167) de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). más>>

Una vez más los trabajadores norteamericanos agrupados en la AFL-CIO, demuestran su solidaridad con el sindicalismo colombiano y su compromiso con nuestra lucha en pro de las garantías sindicales, los derechos laborales y en búsqueda de la verdad, la justicia y la reparación, de los 2.500 sindicalistas asesinados.

Como es de conocimiento público el 12 y 13 de febrero de 2008, nueve sindicalistas norteamericanos de la AFL-CIO y dos de la TUC, de Inglaterra, cumplieron una importante agenda, que los medios de comunicación publicitaron diariamente.

Se realizó una importante reunión con las Comisiones VII de Senado y Cámara, donde por el canal de televisión institucional, le manifestaron su compromiso con la defensa de los derechos laborales y el acompañamiento al sindicalismo colombiano en su lucha contra el TLC. más>>

Kenneth Rogoff *
Enero 5 de 2008

Crecen su influencia política y su respetabilidad intelectual, pero hay buenas razones para ser escépticos sobre un retorno de los sindicatos.

CAMBRIDGE - ¿Significará el resurgimiento de los sindicatos una traba para las ruedas de la globalización? ¿O servirá su creciente fuerza para hacer que la globalización sea más sustentable, al estimular una mayor igualdad? Como quiera que sea, los sindicatos son un factor clave para la evolución de nuestro sistema económico en el 2008 y en los años venideros. más>>

AVANCES DE PROINFOS: PROYECTO, INTEGRACIÓN Y FORTALECIMIENTO SINDICAL EN CENTROAMÉRICA

Ya van dos las Aulas Sindicales instaladas, una en Costa Rica y la otra en El Salvador. Se tiene prevista la inauguración de las Aulas en Nicaragua en el local de la Confederación Sindical de Trabajadores (CST), y el próximo mes de diciembre y en Panamá en el mes de enero 2008, en el la Universidad de las Américas (UDELAS). más>>

Dirigentes sindicales de cuatro (4) Centrales de Trabajadores salvadoreños se unieron para dar inicio al Programa nacional de Formación y Capacitación que dictarán a través del Aula Sindical. Recordaron en este acto a trabajadores y trabajadoras que han ofrendado sus vidas por la defensa de los derechos laborales, aprovechando que el 31 de octubre se conmemora en El Salvador el Día del Sindicalismo. más>>

FETRAJUN-UNE
Miembro de la ISP

ESTA SUMAMENTE AGRADECIDA POR EL APOYO Y LA AYUDA TANTO ESPIRITUAL COMO HUMANITARIA DE TODAS AQUELLAS PERSONAS Y ORGANIZACIONES AFILIADAS Y HERMANAS DE NUESTRA ORGANIZACION, QUIENES TUVIERON LA VALENTIA DE PRONUNCIARSE Y SOLICITAR SOLIDARIDAD PARA NUESTROS HERMANOS DE PUERTO CABEZAS BILWI, DE LA REGION ATLANTICO NORTE DE NICARAGUA, QUIENES FUERON AZOTADOS Y GOLPEADOS DE FORMA ATROZ, POR EL HURACAN FELIX.

A PESAR QUE ESTE FENOMENO NATURAL DEJO  UNA ESTELA DE MUERTE Y DESTRUCCIÓN, ES EN ESTOS MOMENTOS QUE LA MANO AMIGA , LA MANO DE NUESTROS HERMANOS COMPAÑEROS DE LUCHA SINDICAL, EXPRESASN SU SOLIDARIDAD CON LOS MÁS DE 50,000 HABITANTES  QUE HAN QUEDADO SIN SUS TECHOS, CUCULLOS Y TAMBOS.

CON AQUELLOS QUE ESTAN DENTRO DE LOS MÁS DE 150 DESAPARECIDOS Y MÁS DE 100 MUERTOS ARRASTRADOS HACIA EL MAR Y QUE NUNCA VOLVEREMOS A VER.

HOY MÁS QUE NUNCA NUESTRA ORGANIZACION SE SIENTE DICHOSA, EMOCIONADA Y ORGULLOSA POR SER PARTE  Y AFILIADA DE LA  FEDERACIÓN MUNDIAL DE LA ISP, COMO ASÍ TAMBIEN DE LA CONFEDERACION LATINOAMERICANA DE TRABAJADORES JUDICIALES QUE SE PRONUNCIARON  CON SOLIDARIDAD   SINCERA.

PUERTO CABEZAS BILWI, SABEMOS QUE LEVANTARAS VUELO OTRA VEZ, QUE TE LEVANTARAS COMO AVE FENIX DE LA CENIZA, Y EXTENDERAS TUS ALAS COMO EL MAJESTUOSO CONDOR EN LOS ANDES.

CARLOS TINOCO
SECRETARIO GENERAL
FEDERACION NACIONAL
TRABAJADORES JUDICIALES DE NICARAGUA
FETRAJUN-UNE

Palabras de Deus Navarro, Presidenta de la Fundación Luis Anderson, en ocasión de conmemorarse el tercer aniversario de la desaparición física de Luis Anderson. más>>