En más de 32 por ciento aumentó creación de nuevos sindicatos a nivel nacional (10:36 hrs) Se incrementó la creación de nuevos sindicatos en el sector privado en más de 32 por ciento a nivel nacional en el 2007 en comparación al año anterior, reveló el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.

“Se han inscrito 163 nuevas organizaciones de trabajadores antes de finalizar el 2007 en comparación a las 123 que se crearon durante todo el 2006, lo que reflejaría que se está elevando sustantivamente el nivel de sindicalización en nuestro país”, informó el Viceministro de Trabajo, Jorge Villasante.

Prácticamente la tercera parte (52) de estos sindicatos pertenecen a empresas ubicadas en Lima o que tienen sucursales en la capital, pero también han surgido en aquellas regiones ligadas a la agro exportación como Ica, Piura o La Libertad, señaló.

En estos momentos, el MTPE se encuentra procesando la información de los registros sindicales de todo el 2007 y realizando los estudios necesarios para conocer cuántos trabajadores se han inscrito en estos nuevos sindicatos.

El nivel de sindicalización muestra una tendencia ascendente desde el 2002.

Para conformar un sindicato en una empresa privada, se requiere como mínimo tener 20 trabajadores afiliados y si se trata de un sindicato por actividad económica, como mínimo se necesitan 50 afiliados.

En el 2006, la población sindicalizada representaba el 8.1 por ciento de trabajadores asalariados, lo que representan unas 99,684 personas, cifra que indudablemente aumentó el año pasado con la creación de nuevas organizaciones de trabajadores, refirió.

“En ese periodo de estudio observamos que la población asalariada que se encuentra sindicalizada se concentra mayormente en el rubro Electricidad, Gas y Agua (42.7 por ciento); Administración Pública Planes y Seguridad (40.55 por ciento); Servicios Sociales y de Salud (19.82 por ciento) y en Explotación de Minas y Canteras (19.5 por ciento)”, precisó.

Villasante Araníbar aseguró que “el MTPE actuará con firmeza y celeridad en aquellos casos donde se registren prácticas antisindicales tal como sucedió en varias mineras donde, como es de público conocimiento, se ordenó la reposición de trabajadores”.

Advirtió que “en aquellos casos en los cuales los despidos de trabajadores estén vinculados a la restricción del derecho de la libertad sindical o de la negociación sindical, los inspectores de trabajo pueden imponer, en la práctica, la continuación de la relación laboral”.

Exhortó a los trabajadores a denunciar estas prácticas antisindicales al MTPE a la línea telefónica 315-6000 anexo 3067 o a través de la página web www.mintra.gob.pe, dirigiéndose al link denuncias en línea.

Precisó que cuando se registran estos casos, se procede de inmediato a programar inspecciones laborales o convocar reuniones extraproceso para que las partes se sienten a conversar y lleguen a un acuerdo (con información de Andina).

Impulsar la aprobación de la Ley General de Trabajo (LGT) y la obtención del registro sindical a las 24 horas son los primeros compromisos asumidos por el ministro de trabajo, Dr. Mario Pasco Cosmopolis, en la reunión sostenida con los principales dirigentes de la CGTP y que continuará el próximo jueves 17 en local de la central mariateguista.

Previo al encuentro, la dirigencia cegetepista remitió al despacho ministerial los puntos de agenda, siendo la LGT, el primero de ellos. Los representantes de los trabajadores refirieron sobre la necesidad de su aprobación teniendo en cuenta que su discusión ha durado más de seis años, lográndose un 80% de consenso y que dichos acuerdos se deben respetar evitándose proponer una nueva ley.

El ministro arguyó que no busca generar una nueva iniciativa legal sino depurar el proyecto de la LGT de ciertos articulados que se repiten o están establecidos en otras leyes, respetando siempre el fondo de la norma. Agregó, que lo ideal es llegar al total del consenso a través del diálogo social que se expresa en el Consejo Nacional de Trabajo.

La CGTP manifestó que la legislación fujimorista propicia el abuso del cierto sector empresarial que aprovechando la flexibilidad normativa, la pasividad e indeferencia de los órganos fiscalizadores, infringen la ley amenazando, hostilizando y despidiendo a los trabajadores que ejercen su derecho a organizarse sindicalmente. Se acordó que el ministerio estudiaría y establecería las normas correspondientes para que con la sola presentación del expediente se obtenga el registro sindical en un día con cargo a regularizar los requisitos complementarios.

Ante el pedido de eliminar la denominada Ley de Exportación de Productos No Tradicionales, norma que vulnera los derechos laborales de miles de trabajadores, especialmente en los sectores que se beneficiarán con el TLC con los Estados Unidos como el Textil y la Agro-exportación, el ministro expresó su propuesta de “adecuar” dicha ley, quedando como punto a seguir discutiendo.

La central también propuso la necesidad de priorizar la negociación colectiva por rama y que en el sector estatal se respete el derecho de los trabajadores a organizarse y discutir sus pliegos de reclamos, sin la interferencia del FONAFE, institución que quiebra cualquier consenso laboral en los organismos públicos, siendo un tema también a estudiarse y cuya discusión continuará.

La CGTP reiteró su posición promover el diálogo y encontrar solución a la problemática laboral de manera efectiva. En la próxima reunión se abordarán los siguientes puntos: la promoción del trabajo decente en el sector público, la revisión de las normas que consagran los regímenes especiales, la fiscalización del cumplimiento de las normas sobre salud y seguridad en el trabajo, promoción de una política de mejoras salariales, ceses colectivos y respeto de la institucionalidad democrática.