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En más de 32 por ciento aumentó
creación de nuevos sindicatos a nivel nacional (10:36 hrs) Se
incrementó la creación de nuevos sindicatos en el sector
privado en más de 32 por ciento a nivel nacional en el 2007 en
comparación al año anterior, reveló el Ministerio de Trabajo y
Promoción del Empleo.
“Se han inscrito 163 nuevas
organizaciones de trabajadores antes de finalizar el 2007 en
comparación a las 123 que se crearon durante todo el 2006, lo
que reflejaría que se está elevando sustantivamente el nivel
de sindicalización en nuestro país”, informó el Viceministro
de Trabajo, Jorge Villasante.
Prácticamente la tercera
parte (52) de estos sindicatos pertenecen a empresas ubicadas
en Lima o que tienen sucursales en la capital, pero también
han surgido en aquellas regiones ligadas a la agro exportación
como Ica, Piura o La Libertad, señaló.
En estos
momentos, el MTPE se encuentra procesando la información de
los registros sindicales de todo el 2007 y realizando los
estudios necesarios para conocer cuántos trabajadores se han
inscrito en estos nuevos sindicatos.
El nivel de
sindicalización muestra una tendencia ascendente desde el
2002.
Para conformar un sindicato en una empresa
privada, se requiere como mínimo tener 20 trabajadores
afiliados y si se trata de un sindicato por actividad
económica, como mínimo se necesitan 50 afiliados.
En el
2006, la población sindicalizada representaba el 8.1 por
ciento de trabajadores asalariados, lo que representan unas
99,684 personas, cifra que indudablemente aumentó el año
pasado con la creación de nuevas organizaciones de
trabajadores, refirió.
“En ese periodo de estudio
observamos que la población asalariada que se encuentra
sindicalizada se concentra mayormente en el rubro
Electricidad, Gas y Agua (42.7 por ciento); Administración
Pública Planes y Seguridad (40.55 por ciento); Servicios
Sociales y de Salud (19.82 por ciento) y en Explotación de
Minas y Canteras (19.5 por ciento)”,
precisó.
Villasante Araníbar aseguró que “el MTPE
actuará con firmeza y celeridad en aquellos casos donde se
registren prácticas antisindicales tal como sucedió en varias
mineras donde, como es de público conocimiento, se ordenó la
reposición de trabajadores”.
Advirtió que “en aquellos
casos en los cuales los despidos de trabajadores estén
vinculados a la restricción del derecho de la libertad
sindical o de la negociación sindical, los inspectores de
trabajo pueden imponer, en la práctica, la continuación de la
relación laboral”.
Exhortó a los trabajadores a
denunciar estas prácticas antisindicales al MTPE a la línea
telefónica 315-6000 anexo 3067 o a través de la página web
www.mintra.gob.pe, dirigiéndose al link denuncias en
línea.
Precisó que cuando se registran estos casos, se
procede de inmediato a programar inspecciones laborales o
convocar reuniones extraproceso para que las partes se sienten
a conversar y lleguen a un acuerdo (con información de
Andina).
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Impulsar la aprobación de la Ley
General de Trabajo (LGT) y la obtención del registro sindical
a las 24 horas son los primeros compromisos asumidos por el
ministro de trabajo, Dr. Mario Pasco Cosmopolis, en la reunión
sostenida con los principales dirigentes de la CGTP y que
continuará el próximo jueves 17 en local de la central
mariateguista.
Previo al encuentro, la dirigencia
cegetepista remitió al despacho ministerial los puntos de
agenda, siendo la LGT, el primero de ellos. Los representantes
de los trabajadores refirieron sobre la necesidad de su
aprobación teniendo en cuenta que su discusión ha durado más
de seis años, lográndose un 80% de consenso y que dichos
acuerdos se deben respetar evitándose proponer una nueva
ley.
El ministro arguyó que no busca generar una nueva
iniciativa legal sino depurar el proyecto de la LGT de ciertos
articulados que se repiten o están establecidos en otras
leyes, respetando siempre el fondo de la norma. Agregó, que lo
ideal es llegar al total del consenso a través del diálogo
social que se expresa en el Consejo Nacional de
Trabajo.
La CGTP manifestó que la legislación
fujimorista propicia el abuso del cierto sector empresarial
que aprovechando la flexibilidad normativa, la pasividad e
indeferencia de los órganos fiscalizadores, infringen la ley
amenazando, hostilizando y despidiendo a los trabajadores que
ejercen su derecho a organizarse sindicalmente. Se acordó que
el ministerio estudiaría y establecería las normas
correspondientes para que con la sola presentación del
expediente se obtenga el registro sindical en un día con cargo
a regularizar los requisitos complementarios.
Ante el
pedido de eliminar la denominada Ley de Exportación de
Productos No Tradicionales, norma que vulnera los derechos
laborales de miles de trabajadores, especialmente en los
sectores que se beneficiarán con el TLC con los Estados Unidos
como el Textil y la Agro-exportación, el ministro expresó su
propuesta de “adecuar” dicha ley, quedando como punto a seguir
discutiendo.
La central también propuso la necesidad de
priorizar la negociación colectiva por rama y que en el sector
estatal se respete el derecho de los trabajadores a
organizarse y discutir sus pliegos de reclamos, sin la
interferencia del FONAFE, institución que quiebra cualquier
consenso laboral en los organismos públicos, siendo un tema
también a estudiarse y cuya discusión continuará.
La
CGTP reiteró su posición promover el diálogo y encontrar
solución a la problemática laboral de manera efectiva. En la
próxima reunión se abordarán los siguientes puntos: la
promoción del trabajo decente en el sector público, la
revisión de las normas que consagran los regímenes especiales,
la fiscalización del cumplimiento de las normas sobre salud y
seguridad en el trabajo, promoción de una política de mejoras
salariales, ceses colectivos y respeto de la institucionalidad
democrática.
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